Дәрігерлер тапшылығы 20%-ға азайды, шетелге кету 5 есе төмендеді

Соңғы екі жылда Қазастанда мемлекет басшысының тапсырмасымен медицина қызметкерлеріне әлеуметтік қолдау көрсету және олардың мәртебесін арттыру бойынша кешенді шаралар іске асырылды.

Бұл дәрігерлер тапшылығын 20,4 пайызға, орта буын медицина қызметкерлерінің тапшылығын 13 пайызға азайтуға, кадрлармен қамтамасыз ету деңгейін ОЭСР елдері деңгейіне жеткізуге, сонымен қатар медицина қызметкерлерінің сыртқа миграциясын соңғы бес жылда шамамен бес есе төмендетуге мүмкіндік берді.

Осы мерзім ішінде медицина қызметкерлерінің кәсіби жауапкершілігін сақтандыруға, оларға қызмет атқару кезіндегі физикалық зорлық-зомбылық пен қатыгездік үшін жазаны қаттылауға бағытталған бірқатар заңдар қабылданды. Сонымен бірге еңбек жағдайларын қауіпсіз ету бойынша шаралар белгіленді.

Ауылдық жерлердегі өте тапшы мамандықтар (бала туғызу және гинекология, педиатрия, анестезиология және реаниматология т.б.) бойынша медицина кадрларын ынталандыру мақсатында оларға біржолғы 100 ЕТЖН (8,5 млн теңге) мөлшерінде әлеуметтік төлемдер белгіленді.

Сонымен қоса, медицина қызметкерлері үшін лауазымдық тұрғын үй беру, көшірме көмек, коммуналдық шығыстарды өтеу сияқты басқа да жеңілдіктер мен әлеуметтік колдау шаралары көзделген.

2023 жылмен салыстырғанда елдегі дәрігерлер тапшылығы 4863,75-тен 3869,5 штаттық бірлікке дейін азайып, 20,4 пайызға төмендеді.

Ауылдық денсаулық сақтауды дамытуға ерекше назар аударылуда: ауылдарда дәрігерлер тапшылығы 1121,5-тен 821,25 штаттық бірлікке дейін азайып, 26,7 пайзыға төмендеді.

Орта буын медицина кадрларының тапшылығы да тұрақты түрде азаюда – ол 4819,75-тен 4195 штаттық бірлікке дейін өзгеріп, 13 пайзыға төмендеді.

2025 жылы дәрігерлермен камтамасыз ету деңгейі (2023 ж. – 40.6) он мың адамнан шамамен 41 дәрігерді (ОБМ), ал орта буын медицина кадрларымен камтамасыз ету деңгейі (2023 ж. –95.2) он мың адамнан шамамен95.9 ОБМ-ні курады.

Бұл көрсеткіштер дамыган елдер деңгейіне сәйкес келедi: Ұлыбритания – он мың адамнан шамамен34 дәрiгер мен91 ОБМ; Эстония –35 дәрiгер мен66 ОБМ; Испaния –44 дәрiгер мен59 ОБМ.

Медицина кадрларының сырттан миграциясының айтарлыктаи азaю байкалудa. Соныи бес жил ишинде шегелге шытан мамандар саны бес eceie жакин aзайдъ: •2021ж.–904 aдам •2022ж.–668 •2023ж.–429 •2024ж.–280 •2025ж.–186

Қол жеткізілген нәтижелер медицина кадрларының мәртебесін арттыруга,eнбек жагдаиларин жакартуга вe кадрлардьщ даярланy cистемacьщ дамуьina багытталган комекci меpaapдьщ тиiмдiлiгiн купаллаидaйдъ.